Cuatro israelíes empleados por las mayores empresas tecnológicas del mundo explican su experiencia en sus lugares de trabajo desde el 7 de octubre y cómo la dirección de cada empresa aborda el antisemitismo.
«Trabajo en Amazon en Nueva York durante nueve años y hasta el 7 de octubre no había experimentado nada antisemita allí», dijo Michael (un seudónimo; todos los nombres en el artículo son seudónimos), un israelí-estadounidense que trabaja para la empresa como desarrollador de software.
«Siempre hubo buenas relaciones entre los israelíes que trabajan aquí y los demás empleados. Esta es una empresa que nunca tuvo manifestaciones, protestas o expresiones de antisemitismo, ni siquiera cuando Israel estuvo involucrado en operaciones anteriores. Pero desde el Sábado Negro algo cambió. No ocurrió de repente. Fue un proceso», afirmó Michael.
«Al principio, eran pequeñas cosas, como ser ‘olvidados’ de las reuniones sociales después del trabajo. Luego, en conversaciones de oficina, algunos empleados negaron la masacre del 7 de octubre y empezaron a hablar de crímenes de guerra cometidos por Israel. Algunos decían que todos los israelíes deberían ahogarse en el mar y cosas similares. Es desagradable escucharlo, especialmente de personas con las que tenía buenas relaciones y que ahora me ven como un enemigo. Luego empezaron a enviar mensajes en grupos de WhatsApp de los que formo parte, como ‘Estoy con Palestina’, ‘Es hora de liberar a la Palestina ocupada’ y ‘Los israelíes deberían morir quemados vivos’. En las paredes hay pegatinas de Palestina Libre y en los ascensores verás grafitis en árabe, supongo que son contra Israel», contó.
La revista The European Conservative reveló en enero pasado que se descubrió que los empleados de Amazon difundieron mensajes pro palestinos y antisemitas después de que se filtraran documentos de comunicación internos de la empresa. «Sucedió en Slack, la plataforma de mensajería», dijo Michael.
«Escribieron que los israelíes estaban violando a mujeres palestinas y decapitando a niños. Mi principal temor es que algún día esto pase de las palabras a los hechos, y no haya nadie aquí que realmente nos esté protegiendo», agregó.
En las noticias se informó que varios empleados israelíes se quejaron ante las autoridades sobre el creciente antisemitismo.
«Los supervisores tienen miedo de tratar con los empleados pro palestinos y árabes de la empresa y prefieren ser neutrales», explicó Michael. «Es tan neutral que se volvió antiisraelí. Siento que no tengo el apoyo de la dirección».
Amazon respondió en un comunicado: «No toleramos la discriminación ni el acoso de ningún tipo en el lugar de trabajo. Investigamos cualquier comportamiento reportado de esta naturaleza y tomaremos las medidas apropiadas contra cualquier empleado que haya violado nuestras políticas, incluida la terminación de su empleo».
Noa lleva cinco años trabajando en las oficinas de Apple en California y dice que la dinámica entre los empleados cambió desde el 7/10
«Hay empleados que simplemente dejaron de hablarnos a mí y a los demás israelíes», dijo. «Nos lanzan miradas enojadas junto con comentarios como ‘Palestina libre’. Al principio intentamos explicarles la situación, pero rápidamente nos dimos cuenta de que no había nadie con quien hablar. Más tarde, mientras el conflicto continuaba, todo tipo de correos electrónicos y mensajes anónimos comenzaron a circular en grupos de WhatsApp. Por ejemplo, ‘Israel está cometiendo crímenes de guerra’, ‘La opresión israelí debe ser destruida’ y ‘Apoyamos a Hamas’”, aseveró Noa.
Además, dijo: «Por ahora, sí. Me siento segura, pero no expongo demasiado mi identidad israelí porque nunca se sabe cuándo el abuso verbal escalará a violencia física, especialmente ahora durante el mes de Ramadán. Durante la operación ‘Guardián de los Muros’ me sentí más segura porque no había demasiados empleados que fueran antiisraelíes o nos llamaran ‘asesinos'».
También expresó: «Ahora es una guerra que sacó a relucir los peores lados de los antisemitas, y es mucho más aterradora. Estoy feliz de que la dirección me apoye y sea muy sensible a estos temas, y quiero creer que no permitirán que se produzca violencia».
Apple, mediante un comunicado, manifestó que «trabaja incansablemente para cultivar una cultura a la que todos pertenecen, y esperamos que todos nuestros empleados sigan la política comercial y ética. La nuestra es clara. Investigamos exhaustivamente las acusaciones de comportamiento inapropiado y, según sea necesario, no dudamos en tomar medidas inmediatas, incluida la terminación del empleo”.
«Entrar a las oficinas de TikTok es muy estresante estos días», dijo Daniel, un israelí que trabaja en la compañía en Los Ángeles. “No me siento seguro demostrando que soy israelí, y mucho menos que apoyo a Israel. Muchos empleados se avergüenzan de decir que son judíos. Aquí hay un núcleo muy fuerte de partidarios de Hamás y Palestina. Algunos de ellos incluso caminan con pegatinas con la bandera palestina”.
Cabe señalar que en diciembre pasado, Fox Business publicó testimonios de empleados israelíes y judíos sobre una atmósfera hostil dentro de TikTok, y se informó que los empleados de TikTok supuestamente celebraron el ataque de Hamás.
Vía JPost
